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dossier pédagogique : l'atelier
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Liliane GUERRERO (92) DP-ATELIER-DEC-EXP01 - p. 1
CLP - Groupes de travail ASL, 2006
Dossier pédagogique L’atelier de socialisation, la structure, le parcours
Espaces Phases Fiches
L’atelier de socialisation, la structure Découverte et exploration Vie publique
Page 19
Présentation du public ayant motivé le choix de l’espace social
Présentation du groupe Demandes et besoins des participants
Mères de famille, jeunes mères en France depuis peu de temps et
femmes célibataires.
En France depuis un an
Difficultés pour se présenter dans différents contextes, connaître les
formules de politesse,
Fournir des informations personnelles et poser des questions
pertinentes à autrui, repérage dans la structure et dans la ville.
Objectifs pédagogiques
Définir les priorités Informations à sélectionner
1. Connaître la structure d’accueil, l’atelier, les intervenants,
l’organisation
2. Savoir quels sont ses engagements
3. Pouvoir formuler des questions simples concernant la structure et
l’identité d’autres personnes
4. Se renseigner sur les activités de la structure en vue de s’y inscrire
5. Apprendre à s’impliquer dans la démarche de l’atelier
6. Se présenter dans un contexte déterminé
7. Donner des renseignements personnels adaptés selon le contexte
8. Employer les formules de politesse et le registre de langue adapté
9. Anticiper et s’organiser, faire des choix
ÿ Présentation de la structure (association, maison d’accueil) et de ses
différents secteurs, de ses intervenants, des activités proposées…
ÿ Information sur l’organisation concrète de l’atelier : les contenus, les
horaires, la durée
ÿ Charte de fonctionnement du groupe : assiduité, ponctualité,
implication…
ÿ Présentation dans différents contextes : le groupe, l’accueil du
centre…
ÿ Informations personnelles et familiales : nom, prénom, adresse, date
de naissance, situation familiale
ÿ Se situer dans la structure, dans la ville
ÿ Documents importants : carte d’adhérent, carte d’identité, fiche
d’inscription, attestations…
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Démarche et intervention (qui fait quoi ?)
des participants
- Participer aux activités de mise en situation : jeux des rôles,
sorties et autres activités organisées par la structure…
- Apporter les documents demandés par la formatrice-animatrice
du coordinateur
- Transmet au formateur-animateur les informations nécessaires
pour que celui-ci connaisse bien le fonctionnement de la
structure
du formateur
- Développer la compétence communicative en proposant des
activités liées aux différentes situations auxquelles ils seront
confrontés.
des intervenants extérieurs
Environnement et supports
Les médias Les documents authentiques
- Documents écrits : le calendrier, la plaquette de la structure,
desimprimés portant sur l’identité
- Calendrier
- Plan de la ville (pour une autre phase où le groupe de l’atelier se
déplacera de la structure vers un autre espace)
Les lieux
- La structure d’accueil
Les équipements
- Magnétophone
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CLP - Groupes de travail ASL, 2006
Durée/Rythme Activités proposées et animation Compétences visées
1ère séance
2h00
- La formatrice se présente et demande à chaque participant
de se présenter.
- Elle partira de la présentation de la structure d’accueil et de son
organisation pour ensuite informer les participants sur les
contenus de l’atelier, la durée, les horaires en insistant sur
l’engagement, la ponctualité, la régularité, l’implication…
- Travail individuel puis collectif sur le planning de l’atelier.
Identification des jours et horaires
- Travail collectif à l’oral : établir les règles de fonctionnement
du groupe et s’engager à les respecter, en particulier les horaires.
- Restitution collective de la séance : « Qu’avez-vous compris ? A
quoi vous engagez vous ? »
ÿ Comprendre les informations orales transmises par la
formatrice
ÿ Se présenter dans un contexte déterminé
ÿ Identifier, nommer la formatrice et les autres participantes
ÿ Nommer et identifier la structure
ÿ Comprendre des informations simples sur les modalités de
fonctionnement de la structure
ÿ Prendre la parole
ÿ Comprendre des informations simples
ÿ Poser des questions
ÿ Donner des informations même embryonnaires
ÿ Récapituler
ÿ Pouvoir exprimer ce qui n’a pas été compris
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CLP - Groupes de travail ASL, 2006
Durée/Rythme Activités proposées et animation Compétences visées
2ème séance
2h00
- Tour de table : chaque participant se présente puis, en
concertation avec la formatrice, énonce ses motivations et ses
besoins concrets par rapport à la structure.
- La formatrice récapitule et représente les différentes activités
proposées par la structure.
- Le groupe se déplace dans les locaux. Explications et
identification des différents espaces de la structure
ÿ Se présenter au groupe de l’atelier
ÿ Exprimer ses attentes et ses motivations
ÿ Apprendre progressivement à analyser ses besoins et
motivations en fonction du contexte
ÿ Connaître le rôle et le fonctionnement de la structure
ÿ Se localiser et se repérer dans les locaux
Connaître et nommer les différents intervenants de la structure
3ème séance
2h00
- Reprise collective et orale des informations transmises lors de
la séance précédente.
On pourra s’aider de photos des locaux et des intervenants
- Première écoute collective du message du répondeur de la
structure.
- Jeux de rôles (jeu d’identification) : se présenter auprès de
l’accueil du centre.
- Quelques intervenants de la structure viendront se présenter
et, de même, poseront des questions aux participants sur leur
identité.
ÿ Comprendre des informations sur les modalités de
fonctionnement de la structure
ÿ Décrire et nommer les différents intervenants
ÿ Nommer et identifier les activités proposées par la structure
ÿ Se présenter au groupe puis aux intervenants de la structure
ÿ Comprendre et donner des informations pour se présenter
de façon pertinente dans le contexte
ÿ Comprendre des informations simples de fonctionnement
(horaires, dates de vacances, activités proposées, locaux
mis à disposition)
ÿ Identifier et nommer les différents intervenants
ÿ Se présenter et répondre à des questions posées par des
intervenants identifiés
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CLP - Groupes de travail ASL, 2006
Durée/Rythme Activités proposées et animation Compétences visées
4ème séance - Travail collectif de repérage et d’explication de la plaquette et
des différentes activités qui se déroulent dans la structure.
Activité de repérage sur les documents, plaquette, planning
transmis aux participants.
- Travail en sous-groupe pour chercher une information ou
plusieurs informations (adresse de la structure, numéro de
téléphone, logo, horaires, personne à contacter).
- Jeux de rôles (question/réponse) secrétaire / participant
Le participant pose des questions à la secrétaire (le formateur
joue le rôle de secrétaire) sur les dates d’inscription, date de
début des cours, les activités proposées.
Demander la plaquette ou la brochure…
Remercier et prendre congé
- Restitution collective de la séance sur ce qui a été retenu ou
bien sur ce qui pose encore des difficultés.
ÿ Comprendre et utiliser la plaquette de la structure d’accueil
ÿ Signifier qu’on ne comprend pas
ÿ Observer et analyser un document
ÿ Comprendre le sens du document et quel type
d’information on y trouve
ÿ Repérer des informations clés sur ce document
ÿ Demander des renseignements
ÿ Poser des questions simples
ÿ Répondre de façon pertinente
ÿ Connaître les modalités de fonctionnement de la structure